Salarisadministratie uitbesteden

Salarisadministratie of loonadministratie is ingewikkeld en bovendien gevoelig. Uw werknemers willen immers wel graag een betrouwbare loonberekening hebben. Salarisadministratie uitbesteden kan daarom voor veel ondernemingen de uitkomst bieden. Bij Slootweg Consultancy is het uitbesteden van uw salarisadministratie in vertrouwde handen.

Uw salarisadministratie uitbesteden

Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?

Veel ondernemingen vragen zich af waarom salarisadministratie uitbesteden een verstandige keus is. Allereerst houdt u door het uitbesteden van de loonadministratie meer tijd over voor de kernactiviteiten van uw organisatie. Daarnaast vallen de kosten voor salarisadministratie uitbesteden in werkelijkheid vaak mee. We leggen je graag uit hoe dit zit: neem daarvoor vrijblijvend contact met ons op.

Waar kunnen we u bij helpen?

Wij beschikken over goede software en vakmensen die uitstekend met uw loonadministratie om kunnen gaan. Dankzij jarenlange ervaring weten ze waar ze mee bezig zijn. Wij kunnen u onder andere helpen bij:

• Een loonkostenberekening voor uw sollicitant;
• Het opstellen van een arbeidsovereenkomst;
• Een loonberekening voor uw personeelslid (loonstrook en loonkosten);
• De aangifte loonheffingen;
• De rapportage aan uw pensioenfonds.

U geeft ons door wat er moet veranderen (brutoloon, nettoloon, gewerkte uren, dienstverband) en wij maken de berekeningen die u nodig heeft.  

Profiteer van onze jarenlange ervaring

Bij Slootweg Consultancy is het uitbesteden van uw salarisadministratie in goede handen. Met onze jarenlange ervaring kunnen wij u de ondersteuning bieden waar u aan toe bent. Daarnaast hechten we belang aan persoonlijk contact. Een wachtkamer hebben we niet.

We houden van betrokkenheid en leveren de kwaliteit van een accountantskantoor voor de prijs van een administratiekantoor. Benieuwd hoe we u kunnen helpen? Neem dan gerust contact op!